O SergipePrevidência, em parceria com a Secretaria de Estado da Educação (Seed), realizou na quarta-feira, 17, o 2º Seminário de Educação Previdenciária, reunindo servidores efetivos do Estado em um encontro voltado para a capacitação e conscientização sobre temas como planejamento para a aposentadoria, educação financeira, envelhecimento ativo e qualidade de vida.
A programação contou com a palestra “Educação Financeira para uma Aposentadoria Tranquila”, ministrada por Marcelo Antônio, do Banese; a apresentação da Cartilha de Concessão de Aposentadorias e Pensões; a palestra “Longevidade com Qualidade: Como Envelhecer com Saúde e Propósito”, conduzida por Glauber Rocha, da Secretaria de Estado da Saúde (SES/SE); além da apresentação dos Programas de Participação Ativa do SergipePrevidência, com Itamara Araújo.
O presidente do SergipePrevidência, José Roberto de Lima, destacou a importância do seminário para o fortalecimento da cultura previdenciária entre os servidores. “Nosso objetivo é aproximar, cada vez mais, o servidor do SergipePrevidência, oferecendo informações claras e práticas para que ele possa planejar seu futuro com segurança. A previdência não deve ser lembrada apenas na hora de se aposentar, mas ao longo de toda a vida profissional”, ressaltou.
Além do conteúdo técnico, os participantes ressaltaram os impactos positivos da iniciativa no dia a dia profissional. Adenísia Vasconcelos, servidora da Assessoria Administrativa do Departamento Estadual de Infraestrutura Rodoviária de Sergipe (DER/SE), compartilhou sua experiência: “Atualiza, qualifica e otimiza nossos serviços e o atendimento à sociedade. Nesses encontros, saímos da rotina diária, aprendemos novas soluções para nossas demandas e encontramos outros colegas, com quem podemos conversar e partilhar experiências, se ajudando”, afirmou.
Suziane Ferreira, chefe da Divisão de Aposentadoria da Seed, também ressaltou a importância da parceria. “Visa dar mais celeridade aos processos de aposentadoria e à perspectiva de planejamento, para quem se aproxima desse período de transição de modo de vida, seja por tempo de idade ou de serviço, para que se sintam mais tranquilos e seguros”, pontuou.
O SergipePrevidência, em parceria com a Secretaria de Estado da Educação (Seed), realizou na quarta-feira, 17, o 2º Seminário de Educação Previdenciária, reunindo servidores efetivos do Estado em um encontro voltado para a capacitação e conscientização sobre temas como planejamento para a aposentadoria, educação financeira, envelhecimento ativo e qualidade de vida.
A programação contou com a palestra “Educação Financeira para uma Aposentadoria Tranquila”, ministrada por Marcelo Antônio, do Banese; a apresentação da Cartilha de Concessão de Aposentadorias e Pensões; a palestra “Longevidade com Qualidade: Como Envelhecer com Saúde e Propósito”, conduzida por Glauber Rocha, da Secretaria de Estado da Saúde (SES/SE); além da apresentação dos Programas de Participação Ativa do SergipePrevidência, com Itamara Araújo.
O presidente do SergipePrevidência, José Roberto de Lima, destacou a importância do seminário para o fortalecimento da cultura previdenciária entre os servidores. “Nosso objetivo é aproximar, cada vez mais, o servidor do SergipePrevidência, oferecendo informações claras e práticas para que ele possa planejar seu futuro com segurança. A previdência não deve ser lembrada apenas na hora de se aposentar, mas ao longo de toda a vida profissional”, ressaltou.
Além do conteúdo técnico, os participantes ressaltaram os impactos positivos da iniciativa no dia a dia profissional. Adenísia Vasconcelos, servidora da Assessoria Administrativa do Departamento Estadual de Infraestrutura Rodoviária de Sergipe (DER/SE), compartilhou sua experiência: “Atualiza, qualifica e otimiza nossos serviços e o atendimento à sociedade. Nesses encontros, saímos da rotina diária, aprendemos novas soluções para nossas demandas e encontramos outros colegas, com quem podemos conversar e partilhar experiências, se ajudando”, afirmou.
Suziane Ferreira, chefe da Divisão de Aposentadoria da Seed, também ressaltou a importância da parceria. “Visa dar mais celeridade aos processos de aposentadoria e à perspectiva de planejamento, para quem se aproxima desse período de transição de modo de vida, seja por tempo de idade ou de serviço, para que se sintam mais tranquilos e seguros”, pontuou.
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