Em uma iniciativa importante, os representantes da Secretaria de Estado de Políticas para as Mulheres (SPM) e da Secretaria Especial de Planejamento, Orçamento e Inovação (Seplan) assinaram nesta quinta-feira, 27, uma portaria conjunta para a criação de um grupo de trabalho voltado à análise do Orçamento Sensível a Gênero no orçamento estadual. O objetivo é mapear as políticas públicas destinadas às mulheres, avaliar a qualidade dos investimentos e sugerir melhorias na alocação dos recursos.

A secretária de Estado de Políticas para as Mulheres, Danielle Garcia, destacou a importância da medida para aprimorar a eficácia das ações governamentais voltadas ao público feminino. "Essa iniciativa permitirá um diagnóstico preciso de como os recursos estão sendo aplicados e como podemos torná-los mais eficientes para garantir políticas públicas de maior impacto para as mulheres sergipanas", afirmou.

Já o secretário Especial de Planejamento, Julio Filgueira, ressaltou que a ação representa um passo importante para a gestão eficiente dos recursos públicos. "Queremos assegurar que o orçamento do Estado reflita a realidade e as necessidades das mulheres, garantindo investimentos estratégicos e efetivos. Esse grupo de trabalho terá um papel fundamental na identificação de melhorias e na promoção de um gasto público mais qualificado", disse.

O grupo de trabalho, composto por servidores da SPM e da Seplan, terá a missão de analisar quais políticas públicas são específicas e não específicas para as mulheres, além de fazer um levantamento detalhado sobre o montante de recursos investidos nessas ações. 

A partir desse diagnóstico, serão apontadas soluções e caminhos para melhorar a qualidade das políticas públicas e otimizar os investimentos. O grupo de trabalho deverá atuar na elaboração de uma metodologia de acompanhamento das ações destinadas às mulheres, com foco na apuração e divulgação do 'Orçamento Mulher', a partir do Projeto de Lei Orçamentária 2026 (Ploa 2026).

Com essa iniciativa, o Governo do Estado reforça seu compromisso com a equidade de gênero e a eficiência na gestão pública, garantindo que os recursos destinados às mulheres sejam aplicados de forma estratégica e com maior impacto social.