Cerca de 35 funcionários do Hospital Geral João Alves Filho (HGJAF) iniciaram esta semana a primeira etapa da Oficina Crescimento e Desenvolvimento Humano. O curso será realizado durante três meses, às terças e quartas-feiras, com duas turmas semanais e carga horária de 90 minutos por dia. A oficina faz parte das atividades anuais do Setor de Humanização do HGJAF e é organizada pelo Centro de Educação Continuada (CEC).
De acordo com a facilitadora Fernanda Camarano, médica especializada em Biografia Humana pelo Centro de Desenvolvimento Humano de São Paulo, a primeira fase da oficina buscou sensibilizar os participantes para a importância de conhecer as fases do desenvolvimento humano. O objetivo é aplicar esse aprendizado no cotidiano do hospital durante o contato com pacientes, familiares e colegas.
"Esse tipo de evento tem um significado muito especial pois nos ajuda na busca do auto-conhecimento, propiciando um melhor relacionamento com pacientes e demais funcionários", ressaltou Denise Oliveira, servidora do HGJAF há 19 anos, 15 dos quais no Setor de Pessoal como oficial-administrativa.
A opinião de Denise é compartilhada por sua colega, Maria Laudeci Santos. "É uma oficina muito importante e, por isso, seria ótimo que mais funcionários pudessem participar", disse a oficial-administrativa do Serviço de Arquivo Médico e Estatístico (SAME), que trabalha no HGJAF há 20 anos.
Cerca de 35 funcionários do Hospital Geral João Alves Filho (HGJAF) iniciaram esta semana a primeira etapa da Oficina Crescimento e Desenvolvimento Humano. O curso será realizado durante três meses, às terças e quartas-feiras, com duas turmas semanais e carga horária de 90 minutos por dia. A oficina faz parte das atividades anuais do Setor de Humanização do HGJAF e é organizada pelo Centro de Educação Continuada (CEC).
De acordo com a facilitadora Fernanda Camarano, médica especializada em Biografia Humana pelo Centro de Desenvolvimento Humano de São Paulo, a primeira fase da oficina buscou sensibilizar os participantes para a importância de conhecer as fases do desenvolvimento humano. O objetivo é aplicar esse aprendizado no cotidiano do hospital durante o contato com pacientes, familiares e colegas.
"Esse tipo de evento tem um significado muito especial pois nos ajuda na busca do auto-conhecimento, propiciando um melhor relacionamento com pacientes e demais funcionários", ressaltou Denise Oliveira, servidora do HGJAF há 19 anos, 15 dos quais no Setor de Pessoal como oficial-administrativa.
A opinião de Denise é compartilhada por sua colega, Maria Laudeci Santos. "É uma oficina muito importante e, por isso, seria ótimo que mais funcionários pudessem participar", disse a oficial-administrativa do Serviço de Arquivo Médico e Estatístico (SAME), que trabalha no HGJAF há 20 anos.