O Sergipe Parque Tecnológico (SergipeTec) deu início a uma série de reuniões com o objetivo de aproximar a direção da instituição aos mais de 230 colaboradores que fazem parte do quadro da entidade. Intitulada “Café com o Presidente”, a iniciativa consiste na realização de encontros mensais entre grupos de funcionários e o diretor-presidente do Parque, Eduardo Prado, com o propósito de estimular o diálogo e alinhar discursos entre todos os setores.
Os encontros, que devem ocorrer sempre na primeira quinzena de cada mês, envolvem cinco participantes por vez, sendo um coordenador de projeto e os demais escolhidos de forma aleatória entre os diversos setores do Parque. Na primeira edição, foram apresentadas informações relacionadas ao setor de tecnologia e inovação, assim como os projetos realizados ao longo da gestão do atual presidente e as metas para os próximos meses. Ainda durante a reunião, os participantes puderam registrar comentários e sugestões.
"A reunião foi muito boa, principalmente pela ideia de aproximação com os colaboradores lotados em outras áreas dos projetos do Parque. Pudemos entender qual o rumo que o SergipeTec está tomando e onde ele quer chegar, inclusive mostrando áreas de interesse da empresa junto ao Governo de Sergipe e à iniciativa privada", afirmou o gerente de Projetos sênior Paulo Sérgio Santos, que participou do encontro. Atuando na Secretaria de Estado da Fazenda (Sefaz), Paulo Sérgio faz parte do grupo de funcionários do Parque lotado em outras repartições.
O assessor de Tecnologia e Informática da Secretaria de Estado da Educação, do Esporte e da Cultura (Seduc), Alexandre Veras, também aprovou a iniciativa. "Foi um momento em que o diretor-presidente pôde passar para seus colaboradores informações sobre os projetos, além de apresentar o que foi feito na gestão. Também foi muito bom, porque levamos para ele alguns pedidos dos funcionários", comentou.
Segundo o diretor-presidente do SergipeTec, o encontro também serviu para que a direção pudesse conhecer os anseios dos trabalhadores. “Recebemos feedbacks e sugestões que iremos adotar em breve, na medida do possível. A partir de agora, vamos realizar esses encontros mensalmente. Espero que essa iniciativa possa incentivar outras instituições do Governo e estimular novas culturas organizacionais. O novo SergipeTec considera muito importante estar sintonizado com os anseios dos diversos colaboradores”, pontuou Eduardo Prado.
O Sergipe Parque Tecnológico (SergipeTec) deu início a uma série de reuniões com o objetivo de aproximar a direção da instituição aos mais de 230 colaboradores que fazem parte do quadro da entidade. Intitulada “Café com o Presidente”, a iniciativa consiste na realização de encontros mensais entre grupos de funcionários e o diretor-presidente do Parque, Eduardo Prado, com o propósito de estimular o diálogo e alinhar discursos entre todos os setores.
Os encontros, que devem ocorrer sempre na primeira quinzena de cada mês, envolvem cinco participantes por vez, sendo um coordenador de projeto e os demais escolhidos de forma aleatória entre os diversos setores do Parque. Na primeira edição, foram apresentadas informações relacionadas ao setor de tecnologia e inovação, assim como os projetos realizados ao longo da gestão do atual presidente e as metas para os próximos meses. Ainda durante a reunião, os participantes puderam registrar comentários e sugestões.
"A reunião foi muito boa, principalmente pela ideia de aproximação com os colaboradores lotados em outras áreas dos projetos do Parque. Pudemos entender qual o rumo que o SergipeTec está tomando e onde ele quer chegar, inclusive mostrando áreas de interesse da empresa junto ao Governo de Sergipe e à iniciativa privada", afirmou o gerente de Projetos sênior Paulo Sérgio Santos, que participou do encontro. Atuando na Secretaria de Estado da Fazenda (Sefaz), Paulo Sérgio faz parte do grupo de funcionários do Parque lotado em outras repartições.
O assessor de Tecnologia e Informática da Secretaria de Estado da Educação, do Esporte e da Cultura (Seduc), Alexandre Veras, também aprovou a iniciativa. "Foi um momento em que o diretor-presidente pôde passar para seus colaboradores informações sobre os projetos, além de apresentar o que foi feito na gestão. Também foi muito bom, porque levamos para ele alguns pedidos dos funcionários", comentou.
Segundo o diretor-presidente do SergipeTec, o encontro também serviu para que a direção pudesse conhecer os anseios dos trabalhadores. “Recebemos feedbacks e sugestões que iremos adotar em breve, na medida do possível. A partir de agora, vamos realizar esses encontros mensalmente. Espero que essa iniciativa possa incentivar outras instituições do Governo e estimular novas culturas organizacionais. O novo SergipeTec considera muito importante estar sintonizado com os anseios dos diversos colaboradores”, pontuou Eduardo Prado.
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